生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
Production management Japan
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Production management Japan
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/01 ~ 2021/11/30)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

Production management Japan

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
電子機器ファブレスメーカーで、製造の工程設計全般をお任せします。
電子機器の製造・生産技術のリーダーとして、国内外サプライヤーとの交渉・折衝、キーパーツの管理などをメインに、チームをDirectionし成長させてくれることを期待しています。
※Director(部長職相当)のポジションです。
仕事内容
■Job purpose
 自社ブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)について、製造の工程設計全般業務です。

■Job Responsibility:
 ・電子機器ファブレスメーカーにおける製造の工程設計全般業務
 ・電子機器の製造・生産技術のリーダーとして、国内外サプライヤーとの交渉・折衝、キーパーツの管理などをメインに、チームをDirectionし成長させること
 ・将来的には、新規の生産自動化技術に携わりリードすること

応募資格
必須
1.必須条件
(1) 経験業務
   ・生産設備、プロセスを深く理解し、経験年数5年以上を希望、10年以上が好ましい
   ・問題解決のリードができること
   ・キーパーツの管理経験者
   ・生産管理の基本知識があること
   ・交渉、折衝力があること
   ・組織管理力
(2) 必須スキル
   ・英語力
    ビジネス上級

2.希望条件
  ・生産自動化のリードができること(尚可)
  ・設計、技術の経験があること(尚可)


歓迎
◆生産設備、プロセスを深く理解し、経験年数5年以上を希望、10年以上が好ましい
◆キーパーツの管理経験者
◆交渉、折衝力があり、組織管理力があること
◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル(ビジネス上級)
◇生産自動化のリードができること(尚可)
◇設計、技術の経験があること(尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
45歳~55歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆生産設備、プロセスを深く理解し、経験年数5年以上を希望、10年以上が好ましい
◆キーパーツの管理経験者
◆交渉、折衝力があり、組織管理力があること
◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル(ビジネス上級)
◇生産自動化のリードができること(尚可)
◇設計、技術の経験があること(尚可)

雇用形態
正社員
ポジション・役割
Production management (Director)
勤務地
埼玉本社(埼玉県加須市)
 ・自動車通勤可能
 ・公共交通機関の場合、JR東鷲宮駅からバスで20分程度
勤務時間
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
 コアタイム10:00~16:00(休憩60分)
年収・給与
800万円~応相談
待遇・福利厚生
各種保険制度完備
休日休暇
完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
選考プロセス
1.書類選考
  提出書類: 履歴書及び職務経歴書
2.面接 2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンピュータ入力機器(タブレット)を手掛ける、新しいデジタルペーパー時代のグローバルスタンダード確立を目指す優良企業です。
■ブランド製品事業(コンピュータ入力機器の開発・製造・販売)
 ・プロフェッショナル向けグラフィックス・タブレット
 ・コンシューマ向けグラフィックス・タブレット
 ・ビジネス向け液晶一体型ペンタブレット
■コンポーネント事業
  スマートフォン、タブレット端末ほかの入力部品の開発、製造、販売など
■その他の事業(製造業向けシステムの開発・製造・販売、およびPDM関連製品のサポート・保守支援業務)
  CADシステムの開発、製造、販売など
設立
1983年7月12日
資本金
4,203百万円(2020年3月末現在)
売上高
88,580百万円(2020年3月期連結)
従業員数
連結1012名(2020年3月末現在)
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