募集要項
- 募集背景
- 新規事業が軌道に乗ってきたので、専任の営業を募集します。
- 仕事内容
-
私たちはお客様の働く環境の最適化を考えている会社です。
これまで約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛けてまいりました。
そこから新たに、移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングを行い、その結果、最適解として「移転しない」という選択肢を残した形で「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」新規事業「ＷＥＯマネジメント」を立ち上げております。
■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」
我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまで、しっかりと寄り添うことで、「ファン」を増やし続けております。
そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために営業責任者を募集いたします。
【主な業務フロー】
(1) オフィス診断
お客様からのオフィス診断の申し込みを受けて、今のオフィスの診断レポートを作成します。診断レポートは現況の分析だけでなく、賃貸条件の分析やオフィス市況マッチング分析も行う、他に無い診断サービスです。
(2) お客様へのシナリオ提案
診断によって本格的に検討を始めたお客様から現在の働き方、未来の働き方まで詳細にヒアリングした上で、お客様の目線に立って、移転やレイアウト変更だけではなく、拠点統合など様々なシナリオを用意し、レイアウトプランと合わせてシミュレーションして提案内容をまとめます。
(3) 詳細設計・デザイン
どのシナリオがお客様にとっての優先的な課題解決につながるかご検討いただき、決定したシナリオを元に専任の設計デザイナーが詳細設計とデザインを行います。その後の工事をそのまま当社で請け負うこともあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必要条件
・オフィス向け不動産仲介営業ご経験者
- 歓迎
-
▼歓迎条件
・宅建士資格保持者
- フィットする人物像
-
・今までにない新しいサービスを作り出す仕事に参加したい方
・物事を俯瞰し自分事として捉えることができる方
・お客様の気持ちを汲み取ることができる方
・お客様に論理的に説明できる方
・目標に対する意識が高い方
・社内外の交流や調整業務に抵抗がない方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 500 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給年2回（5月・11月）
通勤交通費全額支給(月上限6万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜勤務手当
インセンティブ制度
産休・育休制度（取得実績あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
出張手当
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種費用負担制度
子ども手当
社長賞
- 休日休暇
-
【年間休日：122日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
STEP1 書類選考
↓
STEP2 一次面接(現場責任者）
↓
STEP3 WEB適性検査
↓
STEP4 最終面接（営業推進部長）
↓
STEP5 内定
