法務・コンプライアンス
【法務/企業法務の経験が活かせる(大阪)】圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月27日~10月21日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/27 ~ 2024/10/21)
法務・コンプライアンス
【法務/企業法務の経験が活かせる(大阪)】圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
上場企業
ベンチャー企業
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
法務業務全般
1.会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)
※海外子会社の管理・運営支援を含む
2.リスクマネジメント関連業務
3.コンプライアンス関連業務
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M&A関連業務
6. 海外企業法務(上記全般)
※特に下記のご経験値がある方を求めています
< 6.海外企業法務 >
→海外企業法実務経験者(英語力マスト)
<2.リスクマネジメント>
1.現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
2.訴訟・行政・トラブル対応
3.ネット系対応
<3.コンプライアンス>
1.現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
2.ホットラインの運営
3.法改正対応の業務
【求める人材像】
■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
■自ら考え行動できる方
■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
■企業法務のスペシャリストを目指している方
■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる。
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。
応募資格
-
- 必須
-
企業法務、または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
24歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪市北区
勤務時間
-
金/11:30 ~ 20:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
月・木・土・日・祝/9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
年収・給与
-
500万円~800万円
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日休暇
-
休日:毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日 GW休暇:連続7日(昨年実績)/夏季休暇:連続10日間(昨年実績)/年末年始休暇:連続15日間(昨年実績)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
■会社特徴
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界No.1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
設立
-
1997年9月
資本金
-
199億3,124万円
売上高
-
5,759億円
従業員数
-
3,879名
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