募集要項
- 仕事内容
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4/1よりオープンハウスグループは、働き方改革を大きく前進させます。
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
人事経験者を募集しています。ご経験によっては事業部の人事責任者をお任せいたします。
＜求める人材・メイン業務＞
(1)給与担当
→事業会社での 給与計算経験 がある方
グループ3,000名の規模感で給与支払手続を担当いただきます。
(2)働き方改革を推進中！各部門・各拠点の 人事責任者
→本社機能とは別に、事業部付の人事責任者（または人事責任者候補）として
労務管理・業務改善を適切に行っていただきます。
現場目線で無駄を省き、事業部の更なる生産性の向上に努めていただきます。
【(1)(2)の他の職務内容】
労働・社会保険周りの各種書類作成業務
＜社会保険＞
・取得・喪失
・身上異動関係（扶養異動、住所変更、氏名変更）
・随時改定、算定手続き
・産休・育休関係
・健康保険の給付処理（傷病手当金、出産手当金、療養費請求等）
＜労働保険関係＞
・取得・喪失（離職票作成）
・労災手続き
・年度更新
＜その他＞
・各種証明書作成
・人事データ分析
- 応募資格
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- 必須
- ー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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金/11:30 ～ 20:30（休憩60分） 所定労働時間8時間
月・木・土・日・祝/9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
- 休日休暇
- 休日：毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日 GW休暇：連続7日（昨年実績）/夏季休暇：連続10日間（昨年実績）/年末年始休暇：連続15日間（昨年実績）/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
