プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【Webディレクター/管理職候補】圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
掲載期間:24/03/12~24/05/06求人No:KFYLD-123
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【Webディレクター/管理職候補】圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー

上場企業 ベンチャー企業

募集要項

仕事内容
不動産総合ディベロッパーである当社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

■業務内容(Webディレクター)
BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。
新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。

新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。
社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていくことになります。
また、ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることもあります。
社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。

既存サイト改善は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。 ※参考:既存サイト一例(https://oh.openhouse-group.com/)
コーディングやクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。
各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。
サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。

「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなく
Webサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができます。

必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。いきなり全部を任せるわけではなく、経験等を考慮し、徐々に渡していくのでご安心ください。
将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。
応募資格
必須
・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当経験
歓迎
■希望条件:
・Webサイト企画制作ディレクション経験4年以上(ある程度の規模感の経験がある場合は、年数が少なくても可)
・顧客折衝(社内折衝)をしながらその場でワイヤーフレームを制作した経験
・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
・コーディング(HTML/CSS/JavaScript)やデザインの専門スキルがあると、尚可

■歓迎条件:
・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験
・SQLによるデータ抽出・分析経験
・広告代理店や媒体との折衝経験

募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
金/11:30 ~ 20:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
月・木・土・日・祝/9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
年収・給与
600万円~1100万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日休暇
休日:毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日 GW休暇:連続7日(昨年実績)/夏季休暇:連続10日間(昨年実績)/年末年始休暇:連続15日間(昨年実績)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

■会社特徴
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界No.1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
設立
1997年9月
資本金
199億3,124万円
売上高
5,759億円
従業員数
3,879名

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株式会社ONENESS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313300紹介事業許可年:2021年
設立
2021年3月1日
資本金
500万円(2021年4月現在)
代表者名
代表取締役 伊東 礼
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスに強みを持ち、専任アドバイザーが転職成功までサポートをする人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313300
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
ホームページ
https://www.oneness5.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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