Web・デジタルマーケティング
【デジタル広告マーケター/弊社BtoC事業のWebマーケティング担当】東証一部上場/圧倒的成長企業
掲載期間:24/03/12~24/05/06求人No:KFYLD-123
Web・デジタルマーケティング

【デジタル広告マーケター/弊社BtoC事業のWebマーケティング担当】東証一部上場/圧倒的成長企業

上場企業 ベンチャー企業

募集要項

仕事内容
戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、
リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め
各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

■業務内容
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
 ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
・その他、新規プロジェクトの提案および推進に関わる機会あり

■環境
・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。
・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています。

■求める人物像
オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。
・高い目標達成意欲を持ち、成果にこだわり業務に取り組める方
・自ら考え行動し、自責性をもって業務を推進できる方
・スピードを意識して仕事に取り組める方
・素直な方
応募資格
必須
・エクセルのスキル中級以上(VLOOKUP・SUMIF関数、ピボットテーブルなど)
※以下いずれかの経験
・リスティング広告(Google/Yahoo!)の運用経験
・SNS広告(FacebookやInstagram、Twitterなど)の運用経験
・アドネットワークやDSPの運用経験

歓迎
・GoogleAnalytics等アクセス解析ツールの利用経験
・LPやバナーなどアドクリエイティブの設計経験
・代理店あるいは、広告主側でのデジタル広告の営業、運用、オペレーション経験(ネットワーク・SEO・DSP等)
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
金/11:30 ~ 20:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
月・木・土・日・祝/9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
年収・給与
500万円~700万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日休暇
休日:毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日 GW休暇:連続7日(昨年実績)/夏季休暇:連続10日間(昨年実績)/年末年始休暇:連続15日間(昨年実績)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

■会社特徴
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界No.1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
設立
1997年9月
資本金
199億3,124万円
売上高
5,759億円
従業員数
3,879名

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株式会社ONENESS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313300紹介事業許可年:2021年
設立
2021年3月1日
資本金
500万円(2021年4月現在)
代表者名
代表取締役 伊東 礼
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスに強みを持ち、専任アドバイザーが転職成功までサポートをする人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313300
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
ホームページ
https://www.oneness5.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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