社内SE・システム管理
【社内SE(マネージャー)/情報システム部】圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
掲載期間:24/03/12~24/05/06求人No:KFYLD-123
社内SE・システム管理

【社内SE(マネージャー)/情報システム部】圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社内システム全般を企画・導入・運用しているチームで、開発以外の全てを対処する事になります。(開発チームは別)
急成長中の企業で、現在も年間で300名の採用を行っており、当チームもメンバも企業の成長に合わせて増員を計画しています。拡大する中でチームを牽引していける人材を募集しています。

既存システムの保守や管理はもちろん必要ですが、新しいシステムの導入・活用もかなりの勢いで進んでおり様々なプロジェクトが成功するように旗振りをお願いしたいと思います。

<チームのプロジェクト内容例>
・パブリッククラウド(AWS・GCP)を利用したサーバ構築やクラウド管理型ネットワーク~製品を利用したWAN接続・無線LAN提供。
・iPhone/ChromeBookなどのモバイル端末の導入
・GSuite/Lineworksなどのコミュニケーションツールの整理やモバイルデバイスからのシステム利用を行う仕事の仕方の改善。
・車両管理/TV会議/IP電話/Webカメラ/サイネージなどのシステムを導入・活用した自社の業務の改善。

【職務内容】
●メンバのマネージメント
●社内提案書の作成や社内調整
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
●社内システム・ネットワークのグループ企業との統合/最適化
応募資格
必須
事業会社・SIベンダーの業務経験
コミュニケーション能力が高く臨機応変に対処できる方
歓迎
チームリーダー・チームマネージャー経験
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験
オフショアメンバーとの業務経験

※プロ意識を持ち、自らチャレンジしていける方を広く募集致します!
募集年齢(年齢制限理由)
~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
年収・給与
600万円~1000万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日休暇
年間休日106日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇6日で実質年間休日117日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

■会社特徴
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界No.1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
設立
1997年9月
資本金
199億3,124万円
売上高
5,759億円
従業員数
3,879名

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株式会社ONENESS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313300紹介事業許可年:2021年
設立
2021年3月1日
資本金
500万円(2021年4月現在)
代表者名
代表取締役 伊東 礼
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスに強みを持ち、専任アドバイザーが転職成功までサポートをする人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313300
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
ホームページ
https://www.oneness5.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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