不動産企画・仕入・開発
【マンション用地仕入れ/事業拡大を目して積極採用中】不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/10 ~ 2024/11/04)
不動産企画・仕入・開発
【マンション用地仕入れ/事業拡大を目して積極採用中】不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
上場企業
ベンチャー企業
募集要項
仕事内容
-
弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の用地仕入れを担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
オープンレジデンシアは単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションで、競争優位性のある企画と販売力で、独自のポジションを築いているマンションシリーズです。
都心・駅近・コンパクトがコンセプトで、東京23区以外にも神奈川県、埼玉県、千葉県の一部も仕入れ対象としております。
▼主な業務内容
●用地情報の収集
●収益性を最大化するプランニングと原価算出
●売主・仲介業者との交渉
●地権者や近隣住民への対応
●広告・営業部門への引継ぎ
▼こんな方にお勧め
●不動産用地仕入れの経験がある
●今の会社でなかなか用地が買えない
●事業やブランドを育てていきたい
●高いインセンティブを狙いたい
●裁量を持って仕事をしたい
●マネジメント経験を積みたい
応募資格
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- 必須
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●デベロッパー等の不動産会社において用地仕入れの実務経験がある方
- 歓迎
-
●ご自身の情報ルートが多数ある
●特定のエリアに強みがある
●実務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
-
金/11:30 ~ 20:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
月・木・土・日・祝/9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
年収・給与
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400万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日休暇
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休日:毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日 GW休暇:連続7日(昨年実績)/夏季休暇:連続10日間(昨年実績)/年末年始休暇:連続15日間(昨年実績)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
■会社特徴
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界No.1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
設立
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1997年9月
資本金
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199億3,124万円
売上高
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5,759億円
従業員数
-
3,879名
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