プロパティマネジメント
【営業推進/プロパティマネージャー】東証一部上場/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/05 ~ 2024/12/30)
プロパティマネジメント
【営業推進/プロパティマネージャー】東証一部上場/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー
上場企業
ベンチャー企業
募集要項
仕事内容
-
<概要>
■物件取得時における物件運営(管理委託先、運営予算)、商品化(稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等)の方針策定
■管理委託先(PM・BM会社)と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。
<具体的な業務内容>
■賃貸借契約上の不備解消
■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消(契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など)※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。
■物件運営コストの削減:
■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。
※世の中の投資家が気にされるのは実収入(賃料収入-運営コスト=実収入)。
■リーシング活動による賃料収入増加
■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。
※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。
■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。
■物件の維持管理
■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。
※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。
応募資格
-
- 必須
-
●責任感のある方、成長意欲の高い方
●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方
●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方
【優遇資格 / 経験】
○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等
○ビル/マンション、賃貸管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
23歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
-
金/11:30 ~ 20:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
月・木・土・日・祝/9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
年収・給与
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405万円~1200万円
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日休暇
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休日:毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日 GW休暇:連続7日(昨年実績)/夏季休暇:連続10日間(昨年実績)/年末年始休暇:連続15日間(昨年実績)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
■会社特徴
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界No.1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
設立
-
1997年9月
資本金
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199億3,124万円
売上高
-
5,759億円
従業員数
-
3,879名
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