募集要項
- 仕事内容
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■総務部門にて下記業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。
・BCP業務
└防火防災、感染症対策、備蓄品管理など
・ファシリティ
└本支店の建物・什器・備品の管理、レイアウト変更
└レンタルオフィスの契約業務～レイアウト
・役所の許認可手続き（宅建業など）
上記の他、社内規程の構築、重要会議体の運営、議事録作成、社内イベント及びその他総務関連業務などできることからお任せしていきたいと思っております。
※例えば直近ですと電子決済を進めており、セキュリティ担保と効率化を両立するための業者選定やフロー構築などを一緒に考えていただきたいと思っています。
■求める人物像
・ストレス耐性があり、総務としての意見を部内や関連部署へ伝えることができる方
・人前でしっかりと自分の意見を喋れる方
・時間管理や業務管理、各種の決め事やルールを守れる方
・ちゃんとやりきることのできる方
・自分で考えて発言することのできる方
・応対は柔軟に。変化することを好む方
・制度の企画～ルーティン化まで責任を持って関われる方
・自分の業務だけでなく、課全体の業務、他のメンバーをサポートする気持ちが自発的に持てる方
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における総務経験5年以上
・自身が中心となって他部署を巻きこんだ業務をしたことがある。
もしくは自身が中心となってプロジェクトを動かした経験がある方。
（引っ越しとかイベントの企画～運営など）
・事務処理スキル、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・支社・支店を持つ企業での本社総務経験が10年程度ある方
・メンバーの教育・育成経験ある方、歓迎
・役職（リーダー、主任、課長など）の経験ある方、尚可
・宅地建物取引士を保有している方
※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得して頂きます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇などの変更はありません）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- ＜予定年収＞500万～857万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限として支給
社会保険：各種社保完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は当社独自のビジネスモデルを学びながら、人事業務の中でお任せできる部分からお願いしていきます。
＜その他補足＞
■福利厚生・各種制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費実費支給（上限月額50,000円）
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り）
・資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
・ベネフィット・ステーション加入
・社内部活動制度、社内レクリエーション有り
・福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日（年間休日125日）
GW（有給推奨により長期休暇取得可能）・年末年始,リフレッシュ休暇（特別休暇3日+有給2日）
