募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
１．企業に係る契約書作成・審査（不動産売買、賃貸借契約を含む）
２．訴訟、紛争対応
３．社内の法務相談
４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営
５．許認可取得関連
６．コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。）
７．広告物審査
８．その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む）
【得られるキャリア】
不動産に関する深い法務知識を業務を通じ習得することができ、成長企業でやりがいを感じながら取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験者である
・契約・取引法、表示法に強い方（会社法関連は総務管轄のため）
・訴訟対応にて弁護士とのやり取りを行った経験があり、スムーズに対応できる方
・不動産企業へ興味関心があり、スキルを習得したい方
【 必要な資格】
・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格
・弁護士、司法書士有れば尚可
- 歓迎
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・証券企業での勤務経験（小口商材）
・不動産企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・成長志向が強い方
・本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇などの変更はありません）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- ＜予定年収＞746万～857万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限として支給
社会保険：各種社保完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は当社独自のビジネスモデルを学びながら、人事業務の中でお任せできる部分からお願いしていきます。
＜その他補足＞
■福利厚生・各種制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費実費支給（上限月額50,000円）
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り）
・資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
・ベネフィット・ステーション加入
・社内部活動制度、社内レクリエーション有り
・福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日（年間休日125日）
GW（有給推奨により長期休暇取得可能）・年末年始,リフレッシュ休暇（特別休暇3日+有給2日）
