募集要項
- 仕事内容
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■業務概要■
・土地活用営業に関連する業務（顧客連絡、面談調整、資料作成、社内調整など）を取りまとめ、コントロールタワーとして管理統制し、実行して頂きます（交渉、提案は営業担当が実施）。
将来的には土地活用営業として提案、交渉の業務を担当して頂くことも視野に入れながら、当面は業務管理を担って頂きます(営業担当になればインセンティブの対象となります)。
当社の土地活用「やまとの土地活用」は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。
私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営をおこなえるかどうかを重視している為、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
- 応募資格
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- 必須
- 土地活用提案営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月 （期間中の勤務条件変更無）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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8：50～18：00（休憩70分）
残業：有
- 年収・給与
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想定年収又は見込賃金額 500～600万円
【年収詳細】月給（基本給＋固定残業手当）×12ヶ月
【残業代について】40時間分の残業代を固定残業手当として支給、40時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 社員研修旅行（台湾、沖縄、石垣島、グアムなど）、定例食事会（全額会社負担） 、スポーツジム利用料\500/回（ゴールドジム）
- 休日休暇
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※年間休日120日
週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇（5日以上）、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇：入社半年経過後10～最高20日、 慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
