募集要項
- 募集背景
-
現在、WIN内の各BRに対して、MD系、総務系、リテール全般等、改善支援を様々な角度から実施して
いますが、EC担当者が不在のため、ここの支援を実施できる人を募集致します。
- 仕事内容
-
年収～650万／既存事業・新規投資事業に関わる事ができるやりがいの大きいECディレクター／アパレル他消費財経験が活かせる環境／大規模ビジネス／ワークライフバランス〇※求人の魅力※
●年収～650万／アパレル・消費財を中心としたECディレクター＆ECコンサル等のご経験を活かすことのできるECディレクターポジション
●ご経験値優先／ECノウハウへの知見を重視しており、20代後半～50代前半迄幅広い方が活躍しているポジション●様々なEC事業への携わりを持つことができ、自身の業界・業態の知見向上に繋がる面白味のあるポジション
●売上規模の大きいビジネスを中心にやりがいも大きく、職種の特性上結果が見えやすいポジション
●ワークバランス充実／年間休日120日以上＆リモート実施(週2日程度)＆月15H程度(残業代実費支給)で働きやすい環境
同社は既存事業会社、新規投資先（M＆A）の価値改善＆利益目標の達成を目的とした中間持株会社で、MD系、総務系、リテール全般等、改善支援を様々な角度から実施しております。ただし、今回ECに向けた担当者が不在である為、グループ内EC事業の更なる躍進を行うため、ECサイトディレクター募集致します。
【業務内容】
自社オンラインサイトを中心に
●支援先会社のEC拡大に向けた戦略設計から改善提案の運用サポート
●EC売上拡大に向けた企画提案
●競合調査、顧客分析
●要件定義、サイト設計
●アクセス分析
●UI/UX改善施策提案
等EC売上向上に関わる業務全般
※価格帯、ターゲットの異なる複数のブランドに対し直接関与し、それぞれのEC事業を成長させる事が主なミッションです。
【主要対象ブランド】
同社既存事業または新規投資先（M＆A）事業におけるアパレルやその他消費財関連のブランドが対象となります。
【働き方】
残業は同部署で15H程度見込み(残業代別途支給)／リモートワークも週2回程度を推進しております
【選考フロー】
書類選考→面接2回※1次面接通過後にレポート提出を実施予定（現WEBサイトを見てもらって改善提案等）
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)(2)のいずれか
(1)アパレル・ライフスタイル業態でのECディレクター経験者(EC売上向上の知見が有、改善業務の指導ができる方)※施策提案、サイトデザイン変更アドバイス等
(2)EC支援事業会社等での事業会社に向けたECコンサル経験
- 歓迎
-
●Googleアナリティクスの活用と活用指導ができる方
●EC店長のご経験がある方
●物事の本質を掴み取る能力のある方
●相手先の会社との関係性をしっかり持てる人（自らプレイヤー意識を持てる方）
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力が長けていて チーム行動を重視する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ECディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 年収・給与
- 500万円以上650万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオ ンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日120日(2019年実績：127日) 、土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回(一次：オンライン、二次以降：対面面接)を想定
※選考フロー内でレポート提出あり
