募集要項
- 募集背景
- 成長していく組織に対して人事課題をタイムリーに解決するため、HRBP立ち上げメンバーを募集します。
- 仕事内容
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◆仕事内容
<HRBP業務>
・中途採用
-採用計画立案
-母集団形成戦略、選考フロー、クロージング（各部門のマネージャーと議論し、進めていきます。）
-入社後オンボーディング施策の実施
・人事企画、組織開発、労務
-組織の人事課題の発見から解決方法（制度設計含む）の立案
-課題解決に向けたプロジェクト推進、運用
◆求める人物像
・Chatworkが目指す世界を理解し、一緒に組織を強くすることに共感いただける方
・課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方
・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方
・変化を楽しみ、前向きに捉えられる方
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事業務の実務経験3年以上
・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）
- 歓迎
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・役員やマネジメント層との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講制度（受講費用全額負担）
＜その他補足＞
一歩先の働き方支援制度/ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度/食券制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
