募集要項
- 仕事内容
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労務リーダーとして、人事諸制度の運用、労務管理などを担当して頂きます。・人事諸制度の運用・改善
・労働時間管理・労働時間削減等
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・メーカーでの労務実務経験
- 歓迎
- ・工場・事業所での人事経験
- 雇用形態
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正社員、期間の定め無し
(試用期間 3か月)
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- ~ 650万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当(会社規定による)
- 休日休暇
- 土・日、GW、夏季、年末年始、フレックス休日制度、慶弔休暇など(年間休日115日)
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定