営業(法人向け)
【 パートナーセールス(リーダー候補)】Chatwork拡販のための販売戦略策定/急成長企業
掲載期間:24/03/12~24/05/06求人No:KFYLD-123
営業(法人向け)

【 パートナーセールス(リーダー候補)】Chatwork拡販のための販売戦略策定/急成長企業

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆仕事内容
パートナー企業(代理店)と共にChatworkを拡販するために販売戦略を策定し実⾏していただくポジションです。
パートナー企業にとってのChatworkの販売意義・メリットを訴求し、
パートナー企業内部での展開・浸透を推進し、パートナー企業におけるChatworkの販売を推進していただきます。

【仕事内容の一例】
・代理店チャネル経由でのChatwork獲得の最大化
・新規代理店の開拓、育成、既存代理店の育成、グロース
・その他代理店営業の関連業務

◆求める人物像
・思考と行動のバランスが高い方
・ステークホルダーとWIN-WINの関係性を構築できる方
・数値感度の高い方
・素直で成長意欲の高い方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
応募資格
必須
・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験(3年以上)
・リーダーとして営業チームを率いた経験(2年以上)
・チームメンバーの育成経験(2年以上)
歓迎
・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験
・SMB市場での営業経験
・業界団体等コミュニティ向けの営業経験
・メガベンチャー/ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
500万円 ~ 800万円

※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
家族手当:扶養手当
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講制度(受講費用全額負担)

<その他補足>
一歩先の働き方支援制度/ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度/食券制度など
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:業務の効率化と会社の成長を目的とした、メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツール「Chatwork」の開発・運営。

■働くをもっと楽しく、創造的に
Chatworkのコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。
会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。
社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。

■私たちが目指す世界のビジョン
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。
「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。
その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。
これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。
私たちChatworkが実現します。
設立
2004年11月11日
資本金
1,358,138,500円
従業員数
203名

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株式会社ONENESS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313300紹介事業許可年:2021年
設立
2021年3月1日
資本金
500万円(2021年4月現在)
代表者名
代表取締役 伊東 礼
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスに強みを持ち、専任アドバイザーが転職成功までサポートをする人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313300
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
ホームページ
https://www.oneness5.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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