募集要項
- 仕事内容
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◆仕事内容
マーケティングでのリードジェネレーション・インサイドセールスが商談設定した見込顧客やフリープラン利用中の顧客に対し、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案やトライアル導入企業様へのオンボーディング活動を実施いただくことで、Chatwork導入顧客数増・中小企業のDX推進に貢献いただきます。
商談内容や見込顧客の状況に応じて、訪問営業（対面）とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス（非対面）の手法にて営業活動を行っていただきます。
ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。
【主な仕事内容】
・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握又はニーズ潜在化とそれに対するソリューション提案
・フリートライアル（無料体験）導入提案、オンボーディング活動（期待値の最大化活動）
・成果最大化に向けたマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門等との協業施策の実施
◆求める人物像
・思考と行動のバランスが高い方
・顧客理解を深める行動をとり続けることができる方
・数値感度の高い方
・素直で成長意欲の高い方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
- 応募資格
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- 必須
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・toB向けの無形商材の営業（IT・人材・金融など）で高い成果を出し続けた経験
・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験）
- 歓迎
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・一つの業界への深堀営業や他業界への横展開の経験
・SMB市場での営業経験
・業界団体等コミュニティ向けの営業経験
・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講制度（受講費用全額負担）
＜その他補足＞
一歩先の働き方支援制度/ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度/食券制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
