募集要項
- 募集背景
- 今後の会社の成長・拡大をふまえ、十数年先を見据えた次世代の人財を募集します。
- 仕事内容
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製品の企画・構想・設計から試作・完成まで、製品が世に出るまでを見届けます。(1)仕様案決定（営業の意見や市場調査、想定顧客へのヒヤリングなど、市場ニーズを検証し仕様決定）
170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品の開発や既存製品の改良を行います。
(2)実設計（製品の耐久性とコストダウンのバランスが最適になるように調整）
(3)製造現場との調整（部品・製造ライン・工程などの調整）
(4)製品の試作（現場の協力も得ながら、設計者自ら試作。作りやすいか、メンテナンスしやすいか等も自分で判断）
(5)試運転・完成品のチェック
(6)量産開始
●内製が基本（内製化率96％）なので、製品ができあがる様子を目前で見ることができ、幅広く活きた知識が身につき、作り手の喜びも実感できます。また納品後も稼動状況を見守り、お客様の反響を次の開発に活かします。
●入社後半年～1年程度は、製造現場を経験していただきます。当社のモノづくり対する思想や製品・部品についての知識、メンテナンス等に関する技術知識やスキルを身につけていただくための重要なプロセスと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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高校・短大・専門・高専卒・大卒以上
要普通自動車免許
電気設計／制御設計の経験（経験の浅い方も可）のある方
- 歓迎
- 工業高校・高専・大学の電気・電子系学科出身で、電気設計／制御設計の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県尾道市長者原1-220-19
●転勤なし ●UIターン歓迎 ●マイカー通勤OK
- 勤務時間
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8：00～16：45（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
◆残業時間（月平均）：月20～30時間程度
- 年収・給与
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月給25万円～45万円 ●想定年収370万円～650万円
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、規定により優遇します。
◆試用期間：3ヶ月（条件は同じ）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続5年以上） 、資格取得バックアップ、国内旅行（年1回）、スポーツ大会
※賞与支給はありません。本来、賞与は会社の業績による一時金という扱いで、必ず支給されるものではありません。こういったことから、弊社では、社員の方が、安定・安心して生活できるように、生活給としての月給を、定期昇給とともに、増やしていくように考えております。
手当／家族手当（4000円／人）、交通費（全額支給）、残業手当ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
夏期5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ●年間休日125日
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
