コンプライアンス・監査
24, 三菱UFJ銀行 システム監査(システム監査経験あり)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:IHM-20210823/3
再掲載コンプライアンス・監査

24, 三菱UFJ銀行 システム監査(システム監査経験あり)

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
システム監査に対する国内外当局の目線の高まり
国内外の当局から、システム監査に対する要求水準がたかまっており、システム監査の質・量ともに、拡充する必要性があるもの
仕事内容
三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。


■募集職種:システム監査(システム監査経験あり)

■職務内容:
三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。
●システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案
●グローバルシステム監査(海外IT監査人との協働監査を含む)

【MUFG】全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループ
◆デジタル店舗やオンラインバンキング等、パートナーバンクとノウハウ共有を進め、グローバルベースでDXを推進
◆サイバーやクラウド等の様々なシステム監査に携わることができる。

【監査部のミッション】
一線(事業部門)・二線(リスク管理部門)が行ったリスク対応業務を、三線(監査部門)として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見ることができるポジションです。脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。

【特徴】
◆チームはあるものの、監査単位(2名~4名)で基本的には動く
◆1名あたり年間3-4本の監査を担当
◆カウンターパートは、ユーザ部門、システム部門、リスク部門の他、海外拠点、グループ会社
◆監査として、経営目線で、全体観を俯瞰してみることができる

【魅力】
●ワークライフバランス(在宅勤務可能、ご家庭(育児や介護など)と両立できる環境):
在宅勤務制度(リモートワーク可能)、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実。(繁忙期以外は、20時以降は原則業務不可/早帰りデーや有給取得年間14日推奨)
小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。

【風土・雰囲気】
・キャリア入行者が半数以上、メンバーの経歴も様々であるため、チームワークを重視しており、風通しもよくキャリア入行者でも早期に馴染みやすい雰囲気あり。
・最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能
・男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境を目指し、関連支援制度(育児短時間勤務や介護休業)利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土
応募資格
必須
■応募資格:
【必須】システム監査実務経験(目安5年以上)をお持ちの方

【歓迎】以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
(1)公認システム監査人(CISA)または情報処理技術者「システム監査技術者」資格を保有または同等の知見のある方
(2)システム開発・運用(PMO等含)経験(目安5年以上)をお持ちの方
(3)デジタライゼーション・サイバーセキュリティ等に関する業務経験を有する方
(4)英語を使用した業務経験を有する方(TOEIC 730相当以上)

<前職のイメージ>
監査法人、コンサルティング会社、システム会社、金融・事業会社等

【キャリア入行事例】
●システムインテグレーター(8年)→四大監査法人(8年)→ MUFG監査部
└監査/内部統制が強く求められる会社で働きたい
└様々なシステム監査に携わり、監査スキルを磨きたい。

【組織】
本邦監査部(内部監査・与信監査)約250名、うちシステム関連23名
・23名中13名がキャリア採用

募集年齢(年齢制限理由)
■想定年齢:27歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都千代田区麹町
勤務時間
8:40~17:10
年収・給与
・800万円~1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
待遇・福利厚生

■待遇:
・勤務時間:8:40~17:10
・休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
・加入保険:各種社会保険制度


休日休暇
・休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
ご本人様の志向次第で、ユーザ部、リスク部門への異動もある他、リスク管理体制の強化の観点で人材交流等も定期的に実施中。

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
■企業概要
名称:
代表者氏名:取締役頭取執行役員 三毛 兼承
資本金:17,119億円(単体)
株主:株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
従業員数:33,524人(2019年3月末現在、単体)
支店等:国内750、海外72(2019年3月末現在)
本店所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
設立
1919年(大正8年) 8月15日
資本金
17,119億円(単体)
従業員数
33,524人(2019年3月末現在、単体)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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