募集要項
- 仕事内容
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柔軟な働き方を可能にするために新しい人事諸制度として「いきいき人事施策」を順次展開中！屋根借り太陽光ビジネスの事業化やＶＰＰ実証、自治体との協調による地域電力事業をお任せします。
配偶者転勤同行チャレンジ制度/転勤猶予制度などライフスタイルに合わせた制度多数！
育児・介護と仕事の両立支援も◎
主にプラットフォーム事業の開発（電気事業における新規事業）を担当していただきます。
＜具体的には…＞
(1)異業種や自治体等との協調による電力事業および関連エネルギーサービスの開発、事業化推進
(2)屋根借り太陽光ビジネス（ＴＰＯモデル）の事業化推進
(3)ＤＲやＶＰＰ、蓄電システムを用いた新規事業の開発、事業化推進
- 応募資格
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- 必須
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■電力などエネルギーインフラの知見（送配電ルールや制度改革、ＩＴ）
■新規ビジネスの立上げ経験（プロジェクトリーダー相当）
■蓄電システムの知見
■マーケティング及び営業経験（自治体や法人営業の経験者）
- 歓迎
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■電気事業業務経験者（電気会社、商社、蓄電メ―カー）
■業務経験者（エネルギー分野、プロジェクトリーダー相当）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方
■タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月
- 勤務地
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■本社：東京都千代田区大手町
※将来的には適性を考慮した上で他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり。
- 勤務時間
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9：00～17：30
休暇：60分
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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予定年収：450万円 ～ 1000万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当
■時間外勤務手当 他
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■財形住宅貯蓄、財形住宅融資
■従業員持株会
■団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
■共済会（ライフイベントの祝金などが出ます）
■福利厚生代行サービス
■定期健康診断
■会社診療所の利用
■独身寮/社宅制度
■産前産後休暇
■育児休暇/育児休業
■短時間勤務/在宅勤務/短時間勤務制
■保育所
■社員食堂あり
■保養所 他
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次休暇制度
■メーデー/年末年始
■会社記念日
■育児休暇/子の看護休暇
■連続休暇制度（年2回）/特別休暇制度 他
年休取得奨励日やメモリアルデーの休暇取得も積極的に行われています。
