募集要項
- 仕事内容
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・関連部署の関係者と連携しながら、QVCのWebサイト、アプリのUX向上につながる施策への取り組み。
・サイト、アプリのリニューアルにおいて、タスクや要件の整理、関係者との調整、リリースまでのテスト。
・サイト、アプリの運用を支援するサービスやサードパーティーツールも活用し、ユーザーの行動から問題点を見つけ、改善につながるPDCAを推進。
・ AEM化のための、サイトリニューアルプロジェクト。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
●ECサイトやアプリ運営に関わるプラットホームや、分析、販促、接客ツール等を運用した経験
●Webサイト運営における制作ディレクション、機能の追加や改修に関わる開発ディレクション経験
●ECサイトやアプリの立ち上げやリニューアル、またはサードパーティーツールの導入やリプレイスに取り組んだ経験
【必要なスキルや知識】
●Eコマースサイトやアプリの構造、仕組み、集客～成約までの基本的な流れについての知識
●Webページの制作ディレクションができる能力
●要求や要件の定義化、資料化ができ、開発に関わる関係者と、技術的な内容で調整できる能力
- 歓迎
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●Webサービスのサイト、アプリの新規立ち上げ、またはリニューアルにおいて、プロジェクトマネージャーやそれに準ずる取りまとめ的な役割の経験
●周囲を巻きこむコミュニケーション能力、根気強く課題に取り組む実行力
●英語を使ったコミュニケーション能力（重要な会議には通訳がつきますが、外国人関係者とのやりとりが発生する為）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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◆勤務条件：フレックスタイム制、在宅勤務制度
<1ヶ月の所定労働時間は、その月の平日日数×8時間となり、11：00～15：00をコアタイムとしています>
- 年収・給与
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◆雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月、期間中の勤務条件変更無し）
◆給与：550万～700万円 年俸制＜経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします＞
◆その他：インセンティブボーナス（業績に応じて年1回支給）、昇給（業績に応じて年1回支給）、時間外手当、当社規定により通勤手当支給あり
- 待遇・福利厚生
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◆諸制度：育児休暇制度、介護休暇制度
◆福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、ケアファミリープログラム、社員割引制度
◆厚生活動/施設：社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス
◆教育研修：新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度
◆人材育成：資格取得支援制度、社内公募制度
- 休日休暇
- ◆休日・休暇：年間休日120日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回程度）→リファレンスチェック→内定
※内定前に、リファレンスチェック、卒業証明書、源泉徴収提出をお願いしております。
