営業マネージャー・管理職
金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:LKYFS-342231
再掲載営業マネージャー・管理職

金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

KPMGコンサルティング株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
当社コンサルティングの金融セクター担当として、金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。
BCM(Banking and Capital Markets:銀行・証券)、INS(Insurance:保険)、STL(Settlement:カード・決済)のサブチームがそれぞれの業界を担当し、課題やニーズが多様化/複雑化している各金融機関のCXO/部門長クラスとリレーションを構築しシーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
仕事内容
《職務内容》
金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

・戦略・オペレーション: 
例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計: 
例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS
・IT: 
例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
・人事・企業変革: 
例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができることが期待されます。

《ポジション》
・マネージャ以上
応募資格
必須
<コンサルタントとしての基礎的資質>
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する:
 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
  - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
  - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
  - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

<金融ビジネスの知見 >
・銀行、証券、保険、クレジットカードのビジネスや、決済系サービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見を有する:
  - 金融機関の主要業務(銀行であれば、預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)を有している。
  - 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。
 - 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチを理解している。
  - バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解を有している。更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。

<プロジェクト管理の経験>
・金融機関において、システム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトをリードした経験を有する。
・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)の経験を有する。

<語学>
 日本語 : 母国語またはビジネス以上
 英語  : 母国語またはビジネス以上
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大手町
勤務時間
9:15~17:15(休憩1時間)
裁量労働制(シニア、スタッフ)
年収・給与
1000万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【ワークライフバランス支援制度】
当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
休日休暇
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

迫りくるデジタル革命をビジネス革命につなげる世界基準のテクノロジー。グローバルプレーヤーもアジアも知り尽くした独創的なビジネストランスフォーメーション。その根底には、会計・財務・税務で培ってきたKPMGならではのリスクコンサルティング力があります。

目の前のチャンスだけでなく、その先に予測されるリスクまでを見極め、将来の企業価値を高めていく。企業の終わることのない挑戦を、KPMGコンサルティングは支援していきます。
設立
2014年7月

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株式会社ヘッジホッグコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312721紹介事業許可年:2021年1月
設立
2020年9月23日
資本金
5,000,000円
代表者名
代表取締役 羽田正樹
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:9名
事業内容
・中小企業経営コンサルティング事業
・新規ビジネス開発事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312721
紹介事業許可年
2021年1月
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
本社
〒107-0052  東京都港区赤坂2-17-73  赤坂エムアイビル3階
ホームページ
https://www.hedgehog.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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