募集要項
- 仕事内容
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同社のファシリティマネジメント部部長として、全社のファシリティマネジメント、施設管理業務全般を統括管理頂きます。
部門業務は、土地建物、設備に関わる業務全般と環境エネルギー関連業務となります。
＜具体的業務＞
■ファシリティマネジメント全般（オフィス・検査施設・研究施設・工場等）
－戦略立案（不動産のポートフォリオマネジメント）
－財務分析（単年度予算／中長期予算：CAPEX＆OPEX）
－建物管理／不動産管理
■CRE戦略・マネジメント全般
■不動産・ファシリティオペレーションコスト最適化推進
■所有不動産の最適化（売却、賃貸、オフバランス化等）推進
■不動産に関する物件リサーチ（業者利用）、契約締結前後の対応などの統括
■貸主（貸し手側仲介業者）との交渉に応じて条件面の調整（社内外の調整を含む）などの統括
■施設構築のPJ企画業務、及び企画推進、進捗管理の統括
■施設構築の施工管理、及び施設構築に向けた各業者との交渉、ユーザー仕様のとりまとめ、関連法規の確認などの統括
■施設構築によって生じる関連業務（引っ越し業務、移転等の原状回復業務など）の企画推進、進捗管理、業者選定、関係部署との調整などの統括
■環境業務に関する各種取り組み・施策の提案、社内会議体等への報告とりまとめ、関係各部署との調整業務
■ISO外部審査/内部監査運営リード
■外部認証等の取得・維持管理に関する取り組みの企画提案、実行、リード
■水資源、生物多様性に関する取り組みの企画提案、実行、リード
※環境関連業務の実務は課長以下の課員が行っており、課員が取りまとめたものを経営層にレポートする業務がメインとなります為、環境関連の知見の有る無しは問いません。
※本ポジションは部長ポジションではございますが、局面によってはハンズオンで実務にも関わって頂く事も厭わない様な方が採用側のイメージとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるファシリティマネジメント領域の経験
・組織マネジメント経験
※環境領域の知見の有る無しは問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万円～1650万円
