募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化の為
- 仕事内容
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本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングをご担当いただきます。
◇各運営施設の予算計画ベース資料作成
◇各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
◇問題点是正対応、モニタリング
◇修繕計画立案、実行
◇施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般
◇外部業者とのネットワーク構築、折衝
- 応募資格
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- 必須
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◇ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者
◇BM経験者
◇コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方
◇パソコンスキル（社内資料の作成業務が多いため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルが高い方
■自ら考えて行動にうつせる方
- 雇用形態
- 契約社員（試用期間3ケ月間有）
- ポジション・役割
- スペシャリスト職
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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※上記はモデル年収であり、ご経験・スキルに応じて考慮いたします。
・賞与：年1回
・給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・給与改定 年1 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
- 休日休暇
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・公休完全土日祝休み
・年次有給休暇10日～20日
＜その他休暇＞
・有給：慶弔休暇、看護休暇、積立保存休暇など
・無給：産前産後休暇、介護休暇、生理休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により追加面接の可能性あり
