募集要項
- 仕事内容
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［具体的な仕事内容］
１．グローバルで販売力強化施策の企画・立案・実行
２．業務用空調営業活動におけるノウハウの見える化・指導・育成
３．空調事業に必要なエンジニアリング体制づくりや各種ツール、インフラ整備
【募集背景】
今後グローバルで市場拡大が予想される空調事業において、国内・海外それぞれの販売力・技術力の強化が必要であるため。
【魅力】
・業務用空調事業は社内でも成長事業として位置づけされており、事業の成長に直に携わることができます。
・販売拠点は日本だけでなく、ご希望に応じて中国、マレーシア、欧州拠点等の海外と関わる業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務用空調機器に携わったご経験をお持ちの方。（営業、設計、施行管理等）
※メーカー、代理店、ゼネコンなど業態は不問です。
- 歓迎
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【歓迎】
・英語、中国語等でのコミュニケーションが可能な方。（海外出張、勤務をご志向の方のみ必要です。）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：2か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 滋賀県,東京都,群馬県,大阪府
- 勤務時間
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9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間 7.75時間）
- 年収・給与
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（残業20時間/月込み）
一般社員：600万円～1000万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり
教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修
eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度
各種社外研修あり 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始
■夏季
■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合）
■慶弔・節目休暇
■育児休業
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
