募集要項
- 募集背景
- 部署の体制強化を図るためのマネジメント経験人材を募集する。
- 仕事内容
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営業部門の責任者として、実務の掌握を念頭に、人・方法・ツール等をマネジメントし＜営業管理事務職：課長職候補＞
部門の効率化・能率化を反映した標準化を図る。
・受発注業務（専用システム使用）、問い合わせ対応（代理店・個人・工場・営業）
・請求関係業務（納品書・請求書・入金消込・違算確認）
・業務の全体像を把握、課員の能力や性格に応じた業務指示
・働きやすい職場環境整備のための5S活動推進
・社外関係者との打ち合わせによる品質向上推進
・社内関係者との連携
◇営業部管理者/営業部全体の生産性向上、工場出荷担当/納期短縮・出荷品質向上
技術部門/製品改良・新製品開発などの関連業務
・商品知識の習得、教育体制構築
・ITを用いた（RPA、VBA、画像認識、AI等）を活用した業務効率化の推進
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大卒以上
資格：不問
経験：上記の担うべき、業務内容に8割以上で順応できる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6か月：雇用条件の変更無し)
- ポジション・役割
- 営業部係長職
- 勤務地
- 福岡市中央区白銀
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩60分）
時間外：無し
固定残業：無し
- 年収・給与
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月給目安：35万円～45万円
年収目安：600万円～800万円
※経験スキル考慮
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険有
昇給、賞与、退職金有
再雇用制度有、各種手当有、研修制度有
※敷地内原則禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日115日）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回
