募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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価値あるコンテンツの創造と提供を通して、常に成長し続けている大手出版社において契約法務担当を募集します。<このポジションの魅力>
組織強化に向け、出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。
自社のIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。
編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。
<業務内容>
■出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査
■その他、出版事業グループにおける各種契約書(NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか)の作成、審査
■著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応 など
※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■契約法務経験をお持ちの方
■英文契約書の読解が発生するため読み・書きレベルの英語力をお持ちの方
- 歓迎
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■出版、エンタメ・コンテンツ業界での事業法務経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■スピード感をもって業務を遂行できる方
■事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方
■当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制を導入
※参考:10時00分~18時00分(実働7時間)
- 年収・給与
- 想定年収:450~850万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務手当(当社規定により支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■企業型確定拠出年金
■給与改定原則年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■退職金あり
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金・保養所など
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
■夏季休暇(7~9月に5日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 など
- 選考プロセス
- 面接3回、適性検査有(書類選考通過時にSPI-3G、自宅PCにて受験可)