募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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マンション管理に経験のある人材をリーダークラスでお迎えします。その後のキャリアアップや管理職ポストの機会も豊富にございます。我々の企業グループは黒字決算と 堅実経営を旨としており、創業以来順調に成長を続けてきています。貴方には大きく分けて下記3点の業務をお任せしていきます。
1. マンョン管理組合の運営サポート
※マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
・各種資料作成
・当日の運営
・議事録作成
2. 組合会計業務全般のサポート
・管理組合予算、決算の素案
・月次会計報告の作成
・管理費収納 など
3. 建物の維持・保全に関する提案
マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
・共用部分や共用設備の保守
・点検内容の計画
・修繕計画
※配属の希望勤務地は最大限に考慮。ただし、入社後一ヶ月は別拠点での研修実施があります。
※最近は30代～40代後半くらいの方が新入社員として入社し、およそ1カ月の入社研修後にご活躍を頂いています。
- 応募資格
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- 必須
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●学歴：高校卒業、短大・高専・専門学校卒業、大学卒業、大学院修了
●必須条件:(いずれも)
・マンション管理業務（理事会・総会対応等）経験1年以上
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）が抵抗なく可能な方
・電話、メール等におけるビジネスマナー
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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以下は歓迎する経験です
・理事会、総会議案議事録作成、経験2年以上
・マネジメント経験2年以上
・管理業務主任者資格の保有者
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月あり
- 勤務地
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・東京本部／東京都千代田区
・関東・東海エリア管理事業部 ／静岡県熱海市
・関東・東海エリア管理事業部 ／山梨県南都留郡山中湖
・信越エリア管理事業部／新潟県南魚沼郡湯沢町
・信越エリア管理事業部／長野県北佐久郡軽井沢町
※配属の希望勤務地は考慮します。ただし、入社後一ヶ月は別拠点での研修実施があります。
※原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
※転勤は当面ありませんが、将来的な転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間 60分
時間外労働：月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：420 万円～440 万円
月給 296,130円～310,410円
※基本給258,790円～271,270円+固定残業代37,340円～39,140円
※固定残業時間：20時間含む、固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給、賞与あり
※現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金(例:宅地建物取引士 30万円)
通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月1万円まで(東京本部配属の場合3万円まで)
社宅有り（10,000円～20,000円）、引っ越し代実費負担（上限有り）
- 休日休暇
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年間休日:105日
※週休2日ローテーション制（土日出勤になる場合あります）
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（担当役員)
※2次面接後に社長との面談を設ける場合があります ※オンライン面接可
※簡単な試験あります
