募集要項
- 募集背景
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上場から2年が経過し、今後の成長に向けた組織面・資金面での準備が整った「第二創業期」のフェーズにあります。
組織が拡大し、ポジションやサービスが続々と生まれていくフェーズのため、これからの会社を支えていただける方を増員募集しています。
- 仕事内容
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■募集ポジションについて
◯業務内容（例）
・企業の買収や業務提携（M＆A）
・事業ポートフォリオの見直し
・中長期的な経営戦略の策定
・資本提携、出資先企業のマネジメント
■ポジションの魅力
・急成長を遂げる企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや「鬼速PDCA」が根付く環境による成長機会の高さ
・グローバルなクロスオーバー案件
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
■事業概要
1：メディアプラットフォーム事業
（個人の資本を増やすための情報発信の場として、国内最大級の金融経済の自社メディアを運営する事業）
2：プラットフォームコンサルティング事業
（他社様のWebメディアの立ち上げ・コンサルティング事業）
3：鬼速PDCAエンジニアリング事業
（国内400万社の中小中堅企業様の経営支援を行う経営者プラットフォーム事業）
4：金融事業
「株式型クラウドファンディング」「融資型クラウドファンディング」のサービスを展開。
※金融ライセンスが必要な上記2種類のクラウドファンディング事業を展開している上場企業は、国内では2社のみ※
その他、社長直下のCEOofficeにて金融スキームの構築事業を新規で複数進めています。
■働く環境
1：未経験者が活躍
コンサルタント職だけでなく、マーケティング・編集・事業開発・人事職種に至るまで、未経験者が多く活躍する環境
2：優秀な人材
外資金融、外資コンサル、メガバンク（役員経験者も在籍）、広告代理店、メガベンチャー出身者など、各領域で活躍をしてきた人材と切磋琢磨できる環境
3：豊富なアセット
事業開発に必要な「ヒト・モノ・カネ」を使って続々と新しい取り組みが可能
また、社内に標準のナレッジポータルがあるため、未経験でもキャッチアップできる体制を構築
4：フラットな組織階層
従業員数が数百名、数千名規模の会社と比べ、まだまだ階層が少なく、経営陣の側で様々なスキルや経験を積むことが可能
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに該当する方
・会計・税務・開示業務経験のある方、または監査法人対応経験のある方
・主体的に業務を推進する力がある方
・事業会社での経営企画の実務経験
- 歓迎
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・プロフェッショナルファーム（コンサル、監査法人、投資銀行等）での就業経験
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「新しいことをどんどん生み出す発想力」や、「いくつもの案件を同時に回していく力」を持っている方
・「鬼速PDCA」が根付く環境にて、経営層や優秀な人材と仕事をして成長していきたい方
・主体的に他部署の人を巻き込んでいくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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9:00~18:00
※入社後2週間のキャッチアップ期間は週5日出社、それ以降は週2日出社・週3日リモートでの勤務を予定
（働き方については状況により、適宜対応しております）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・ 社会保険完備
・家賃補助（条件を満たす場合、月30,000円）
・交通費支給（上限/月50,000円）※家賃補助対象とならない場合に支給
・ 給与改定：通常年2回（評価により早期昇給の実績あり）
・ PC貸与
※ 扶養家族がいる方は、1名毎に+5000円支給
- 休日休暇
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・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・週休2日制、土日祝日休み
- 選考プロセス
- 面接2~3回
