募集要項
- 仕事内容
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※経験に応じて経理/財務への配属を検討
三菱商事の100%子会社として有価証券報告書にも主要子会社の1社として記載されており、コア事業を担う会社として存在しています。業界内でもトップクラスの地位を誇り安全性は高く三菱商事は国際会計基準（IFRS）の決算開示を求められることから、幅拾い知識やスキルが身に着けられます。
■組織構成
経理部は日次・月次・年次の決算対応や税務に係わる（１）経理チームと連結決算に係わる（２）連結決算チームと出納、資金繰りなどに係わる（３）財務企画チームの３チームで構成されています。関係会社にはアメリカ・タイ・ミヤンマー・インドネシアの海外４社と国内８社があります。
※配属チームは経験内容に応じて検討しますが、チーム内のローテーションは積極的に行う考えを持っています。
■詳細：（配属チームに応じて以下の業務を割り振ります）
・決算取りまとめ責任者
・税務申告書対応
・監査法人対応
・連結決算業務
・出納業務、手形管理
・資金繰り
■評価制度
職群職責ランク制度を導入しております。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに応じた給与等が変更されます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での経理または財務の経験
- 歓迎
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マネージメント経験
連結決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職～管理職候補
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区永田町２－１４－２
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12時～13時） 時間外労働：有
■繁忙月については上記残業時間の限りではございません
■1分単位での残業を支給です
- 年収・給与
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550万円 ～ 750万円
年収：550万～750万
■660~750万円：管理監督者（残業代なし）
■550～620万円：残業規定あり
■経験・能力考慮の上決定
■賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金有（勤務年数2年以上の社員が対象）
定年60歳、再雇用あり65歳
- 休日休暇
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年間休日：115日
年間有給休暇：10日～20日
休日休暇形態：土曜、日曜（但し祝日のある週は土曜出社あり）
年末年始、夏季、GW、有給（入社より付与）、リフレッシュ
- 選考プロセス
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筆記・Web試験あり 面接回数：2回
【選考フロー】
書類選考→一次面接（経理部門対応）＋簡単な適正検査→最終面接（役員・人事部長）
※持ち物：写真付履歴書、職務経歴書
