海外営業
海外事業(営業/商品計画/販売サポート/事業管理/現地生産プロジェクト)
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:MANP-128260
海外営業

海外事業(営業/商品計画/販売サポート/事業管理/現地生産プロジェクト)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
販売台数の約9割は海外市場が占めている
海外営業部門における営業とは、各国の販売代理店(ディストリビューター)をパートナーとしたB2Bのビジネスです。
仕事内容
<入社後の担当領域>
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。)

 (1)営業
  ・受注業務(各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉)
  ・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金
  ・市場分析、販売施策の立案
  ・装備仕様の商品部門への提案
  (以下(2)~(5)の業務の一部を含みます)

 (2)商品計画
  ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定
  ・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定
  ・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定
  ・各国販売代理店向け商品説明

 (3)販売サポート
  ・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定
  ・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援
  ・CI(コーポレート・アイデンティティ)、VI(ビジュアル・アイデンティティ)の展開
  ・販売代理店契約の締結・解除・改定
  ・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上
  ・イベント対応、モーターショー対応
  ・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整
  ・請求・債権管理
  ・関連システムの維持・更新

 (4)事業管理
  ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ(台数・損益)
  ・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め
  ・子会社への事業支援(販売、商品、財務・経理)

 (5)現地生産プロジェクト
  ・現地生産事業における事業計画の策定
  ・新生産車の商品要望と社内調整
  ・事業支援・生産支援(販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など)
  ・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得
  ・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結

<経験を積んだ後のキャリアパス>
上記(1)~(5)の業務間での異動、あるいは海外駐在が主流であるが、
アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。
特に、海外営業~アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、
海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。

応募資格
必須
<必須要件>
・TOEIC700点以上
・普通運転免許
・コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル
・自動車に興味のある方
・PC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・社会人経験3年以上

<歓迎要件>
・英語以外の語学力(泰・中国・露・仏・独・西・葡、他)
・海外駐在又は海外ビジネス経験
・自動車関連業界経験者
・機械製品のマーケティング・営業経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・事業管理や生産工場運営経験者
・新規事業立上げ、マーケティング、貿易、生産、物流、契約、財務・経理などの知識・経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 800万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手完成車メーカー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ