募集要項
- 募集背景
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台湾を拠点として、事業拡大をし続けてきた弊社は更なる成長を目指しグローバルHRを更に強固にしたいと考えております。
- 仕事内容
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グローバル環境で、グループ会社全体の成長を支える組織・採用計画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。
まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQである台湾チームとのグローバル連携をお任せしたいと考えています。
企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境が整っています。
具体的な業務内容
・台湾チーム（HQ）との人事調整業務
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案
・人材紹介会社との折衝、関係性構築
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・メンバーマネジメント ※ご経験に応じてお任せ致します。
仕事の醍醐味
・大規模予算を用いてマーケティングプロモーションのマネジメントができる
・これまでにない全く新しいエンターテインメントを世の中に広めることができる
・スピード感を持って多くのチャレンジができる
・能力や主体性に応じ、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げられる
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・IT、Web業界での会社での中途採用の経験3年以上
もしくは
・転職エージェント（外資）として、IT、Web業界での人材支援の経験3年以上
- 歓迎
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◆歓迎
ITベンチャー企業での採用経験
◆活躍できる人物像
・変化に対して、柔軟に対応できる方
・論理的な思考を好みながらも、状況に合わせて臨機応変に対応できる方
・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円～949万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
