ITコンサルタント
IT基盤改革コンサルタント (中部・西日本)
掲載期間:24/06/10~24/06/23求人No:INF-qn00021
ITコンサルタント

IT基盤改革コンサルタント (中部・西日本)

募集要項

仕事内容
従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるERP関連および周辺技術の経験をベースに、
先端のクラウド、仮想化技術を用いて企業のITインフラストラクチャーの
TCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。

・IT環境基盤(VMware、Hyper-V etc)
・クラウドトランスフォーメーション(AWS,Azure,ECL)
・BCP対策
・IT中期計画
・RPA等による自動化での業務効率化
応募資格
必須
■募集職種1 デジタルテクノロジーアーキテクト
【必須条件】
・サーバOSに関する知識
・Linux、Windows双方の知識
・AWS,Azureなどパブリッククラウドの経験
・ネットワークの知識
・ミドルウェアの構築・管理経験(Apache、IIS、SQLServer,など、1つ以上)
・基礎的なプログラミング能力(開発経験はなくても可、PowerShell/Java/Pythonのいずれかで簡単なプログラミングが出来ること)
・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力
・情報処理に関する基礎知識(JITEC応用情報技術者相当以上)
・ビジネスマナー
・英語力(技術文書のリーディング)

■募集職種2 システム企画・立案
【必須条件】
・システムの企画、計画をドキュメント化した経験があること。

■募集職種3 システム化(RPAなど)を推進し業務効率化の支援
【必須条件】
・自動化ツールの経験
・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力

■募集職種4 CISOサポート
【必須条件】
・解析ツールや各種テストを複数経験、インシデント分析経験
・セキュリティ要件定義の経験
・未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方
・PPT,EXCEL等基本的なツールを使いこなせる方
歓迎
■募集職種1 デジタルテクノロジーアーキテクト
【望ましい条件】
・設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わった経験
・パートナーを含めた管理経験

■募集職種2 システム企画・立案
【望ましい条件】
・新システムの企画作成、計画に携わった経験
・設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わった経験

■募集職種3 システム化(RPAなど)を推進し業務効率化の支援
【望ましい条件】
・WinActor,UiPathでのシナリオを作成
・業務整理を行ったことがある。

■募集職種4 CISOサポート
【望ましい条件】
・サイバーセキュリティ運用経験者
・解析ツールや各種テストを複数経験、インシデント分析経験
・海外でのセキュリティ担当経験
・ISMS監査経験
・事業会社でのCISO経験者、CSIRT・SOC経験者優遇
・ネットワーク系企業のセキュリティ担当
・TOIEC600以上の英語力、または日本語ができる外国の方
・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
1000万円~1599万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業変革に挑戦されるお客様へ”変革のパートナー”として先進的で高品質なコンサルティングサービスをご提供しております。
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、外資系に見られるコンサルティングとは一線を画し、独自性と多様性を尊重しながら戦略構築~改革の実現定着までを重視たコンサルティングファームです。

【設  立】 2009年7月1日
【株  主】 国内大手通信会社 100%
【資 本 金】 95百万円
【従業員数】 400名
【事業内容】 経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
従業員数
501-5000人

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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