募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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弊社グループのサービス提供、海外進出や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する指導・助言、などが主な業務ポジションの責任
弊社グループのサービス提供、海外進出や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する指導・助言、などが主な業務です。業務を通じてグループ内の幅広い事業分野に携わることができるとともに、世界各国の法制度に触れる機会もあります。弊社グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。与えられた業務だけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、弊社グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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企業法務部門または法律事務所等での実務経験
英語力：TOEIC 800点以上
- 歓迎
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インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務実務経験
各種業法にかかる実務経験
M&A、会社法関連、または訴訟関連業務経験
弁護士資格
海外留学または海外での就業経験
求める人物像
論理的思考力と十分な読解力・表現力（日本語および英語）、優れた対人スキルを持つ方、変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら問題を解決していける方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- [コーポレート]企業法務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
※全社朝会がある月曜日は、8時00分～16時30分が勤務時間となります。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（上限あり）/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）/ライブラリ（個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/退職金制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数122日
完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日）
休暇：夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回程度。
