募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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70以上のサービスを統合するアプリを作る新規事業。アプリの機能・企画の検討、改善、実行、プロジェクトのリードを行います。弊社が展開する70以上のサービスを統合するアプリを作る新規事業です。
これ一つでグループの様々なサービスが利用できるだけでなく、
社外のパートナー企業とも連携するプラットフォームとしてグローバルに展開していきます。
グループ全体や社外パートナーの各サービスを結び
ユーザーの利便性を高め、グループ全体のエコシステムを成長させる仕事です。
当ポジションは、アプリの機能・企画の検討、改善、実行、プロジェクトのリードを行っていただくポジションです。弊社内外のパートナー、制作・開発チームなど複数のステークホルダーを巻き込み、オーナーシップを持ってプロジェクトをリードして頂きます。
具体的な業務内容
ビジネスプランの作成
新規サービスやコンテンツの企画提案
社内外のクライアントとのプロジェクトマネジメント
新規サービス・企画の要求定義、要件定義、ドキュメント化
- 応募資格
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- 必須
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英語でのビジネス経験(ネイティブとの会話コミュニケーション、会議進行等のご経験)
新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験
プロジェクトのマネジメント経験
数字に基づいた改善提案と実行経験
スピード感と行動力を持ってPDCAを回すことのできる実務・管理能力
社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
開発要件の文書化にあたって基礎レベルの開発知識
- 歓迎
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不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
弊社グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思う方
プロダクト・システム 開発・プロデュース・管理 経験
コンサルティング企業等でのアプリ・サービス開発 プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- (マーケティングディビジョン) 新規事業 サービス企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
※全社朝会がある月曜日は、8時00分~16時30分が勤務時間となります。
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限あり)/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/退職金制度
- 休日休暇
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有給休暇10日~20日
休日日数122日
完全週休2日制(休日:土曜、日曜、祝日)
休暇:夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2~3回程度。