その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【クボタグループ / 上下水プラントの施工管理(改築工事の現場代理人)】年収600~750万円
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:LTW-KK12
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【クボタグループ / 上下水プラントの施工管理(改築工事の現場代理人)】年収600~750万円

クボタ環境エンジニアリング株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
東証1部上場:クボタのグループ会社 / 水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 /年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です!
上下水プラントにおける施工管理を行います。
具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。

・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
・平均残業時間:月20時間程度

■出張について
・出張エリア:全国
・出張期間:半年~1年弱
・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、
 その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

■働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。
・繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

応募資格
必須
■下記の資格・経験をお持ちの方
・監理技術者(機械器具設置)
・施工管理経験(土木・建築・機械・電気等分野は問いません)
・普通自動車免許
歓迎
■下記資格のいずれかをお持ちの方
・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
・監理技術者資格(機械器具設置工事、清掃施設工事等)

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ポンプ、配管の工事に携わった経験
・数千万~数億円規模の大型機械工事の経験
雇用形態
正社員 
※試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし

<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
勤務地
■東京本社 または 大阪支社(ご本人の希望に合わせます)

東京本社:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F
大阪支社:兵庫県尼崎市浜1-1-1

転勤当面なし ※総合職としての採用なので僅かながら可能性はあります。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
残業:平均20h/月
年収・給与
■想定年収:600万円~750万円 (残業手当:有) ※月給+時間外手当100%支給+各種手当
■賞与:年2回(6月、12月)※平均6.09ヶ月/年(2020年実績)
■昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
■昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による
住居手当:月額固定11,000円
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

<その他補足>
■従業員持株会、財形財蓄制度
■給与改定年1回、賞与年2回
■出張手当、役職手当(5000円~2万5000円/月)
■扶養家族手当:1人…1万3000円、2人…1万6500円、3人以上…2万円/月
■食事手当(300円/回)
■変則勤務手当(当社規程による)
■資格取得支援制度、報奨金
■寮社宅補足:独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(取得実績あり)
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・年末年始、夏季休暇

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
<会社の特徴>
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。
2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設・溶融施設のオペレーション・メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。


<クボタグループ>
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

創業:1890年
資本金:841億円(2018年12月31日現在)
売上高:1兆8532億円(2020年12月31日現在・連結)
従業員数:41,605名(2020年12月31日現在・連結)
     11,365名(2020年12月31日現在・株式会社クボタ単独)
上場:東京証券取引所市場第一部(証券コード:6326)
業種:
・農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
・パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)
・環境関連製品(各種環境プラント等)
・社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
設立
1976年7月
資本金
90百万円
従業員数
1,689名

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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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