人事制度・企画
HRMマネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月15日～10月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/10/15 ～ 2021/10/28）
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
株式公開準備
大手企業
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社本社人事部のHRマネジメントチームのマネージャー候補として、チームの業務をリード頂き、近い将来に同組織の取りまとめを頂ける事を期待したポストとなります。
同チームに関わる人事業務の中より、ご経験とご志向に応じて実際の業務のアサインメントを致します。
・人事企画
・労務全般
・採用
・プロジェクト対応
・特命対応等
※どういった業務が主担当になったとしてもですが、同社は役割やチームの壁を超えて業務を推進頂ける様な方を評価する組織となっております為、枠の中での業務に満足せずに主体的に他領域にも業務の幅を広げていく志向をお持ちの方にはお薦め出来るポジションとなります。
※CHROからの特命対応等も有り、グローバル業務を志向する方にはそういった業務にも携わって頂く事も可能です。
【レポートライン】
CHRO（海外在住、外国籍）-人事部長-HRマネジメントチームマネージャー、スタッフ数名。
同ポストはマネージャー直下で、近い将来でマネージャーを担って頂ける人材を期待しての採用となります。
【キャリアパズ】
マネージャーとなった更なる先の可能性としては、海外駐在ポストや事業部門人事責任者等の可能性も御座います。
応募資格
-
- 必須
-
・人事実務経験7年以上
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
800万 - 1200万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
グローバル情報技術・ライフサイエンス企業
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