募集要項
- 募集背景
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【情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 】
SBプレイヤーズはソフトバンクグループの中で特に 「IT×地域活性化」 の軸に特化した事業展開を行っております。
当社では 新規事業の創出を最重要の成長ドライバーとしてとらえ、全社的に新規事業の創出 に挑戦をしています。 チャレンジ精神を持つ方、創意工夫やアイデアに満ち溢れた方を生み出したいと考えている方ともに新しいことに挑戦し、地域の発展に貢献していきませんか？
- 仕事内容
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ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」を運営する同社にて、業務企画・業務改善を推進していただきます。■具体的な仕事内容
＜業務企画＞
「さとふる」では、ご利用者の方に満足頂くため、サービスの改善、新しいサービスの検討を日々行っています。
より良いサービスを実現する為に、業務の企画、設計をはじめ、対ステークホルダーとの調整まで広い視野で「業務を円滑に進めるための企画・設計を行う」というミッションを担っていただきます。
＜業務改善（BPR）＞
「さとふる」のサービスリリース後、更なる提供品質・効率の向上や各種課題への対応等が必要です。
利用者・関係者の方に更に満足頂けるよう社内関係部署と連携し、業務の見直しや新しいシステム・ツールの導入・ルールの検討等を行っていただきます。
また、上記に関わらず全社の改善を推進する役目を持ち、業務の企画や改善計画の策定・推進から、運用部門への実践的な導⼊まで⾏っていただきます。
新たなテクノロジーも積極的に活⽤して、持続的に効果を得る業務の仕組みを構築できる方を求めています。
■組織構成
業務開発室
室長1名（30代）、メンバー4名、派遣スタッフ4名
- 応募資格
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- 必須
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・システムを⽤いたBPR経験のある方、もしくは業務企画、改善経験のある⽅
・論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める⽅
- 歓迎
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・PM、PMOの経験
・ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験
・システム開発に関する知識・経験
- 雇用形態
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無期正社員（試用期間：3カ月※条件変更なし）
※SBプレイヤーズにご入社後さとふるへ出向
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分 ※休憩60分）
残業時間 平均35時間程度/月
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円（全社平均の残業時間35時間分の手当を含む）
※月給制：27万円以上＋賞与＋時間外手当
※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
- 休日休暇
- 年間124日（2021年度予定）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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【書類選考】→【1次面接】所属部署マネジャー・人事担当→【最終面接】所属部署室長・総務人事部長
※面接は、原則2回となります
#オンライン面接実施中
