募集要項
- 仕事内容
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同社の、グローバルガバナンスグループにて、同組織の課長～課長補佐として、海外子会社における会社経営基盤に関するガバナンス（企業理念、経営会議体、行動規範、規程、リスク等の全体管理）、内部統制の枠組みの構築・強化、グループ全体のリスクマネジメント支援等をプレイングマネージャーとして、リード頂きます。
具体的には
・海外子会社の運営状況の調査・分析、課題の整理、アクションプランの策定及び実行。
・海外子会社マネジメントとの協働にてガバナンス関連規程の整備・落し込み、運用支援。
・海外子会社の内部統制の仕組みの改善、現場への浸透促進支援。
・海外子会社のリスクマネジメントの仕組みの構築、改善支援。
海外子会社経営者や事業責任者と連携し、グループ・ガバナンスルールの策定・導入強化、海外子会社における運用の定着化を支援頂きます。
※入社時の職位は、これまでのご経験によって課長から課長補佐でのご入社を想定しております。課長職となった場合でも基本的にはハンズオンでのプレイングマネージャーとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または監査法⼈・経営コンサルティング会社等におけるコーポレートガバナンスorリスクマネジメントor内部統制関連の実務経験５年以上
・製造業のバリューチェーン、業務オペレーションに関する基礎知識または実務経験をお持ちの⽅
・英語コミュニケーション力（読み書き、会話 目安としてTOEICスコア700点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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08:50～17:45
※フレックスタイム制導入
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度付与10日）、リフレッシュ休暇取得制度
