募集要項
- 仕事内容
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サブコン企業である同社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジしていただきます！★新規事業（発電所・不動産・その他）に関する企画立案★
企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。
※2～3名のプロジェクトメンバーとして参画頂きます。
未経験の場合は、まずは簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。
【具体的な業務内容】
〇新規事業の各種検討
〇事業収支計画の作成
〇事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等のやり取り）
〇資産の売買契約に関する手続き
〇上記に付帯する提案資料の作成
【同社の魅力】
〇東証プライム上場で日本トップクラスの独立系サブコン企業
〇中長期計画での下記5点の意識改革
１、生産性改革 ～働き方・休み方改革の実現～
２、総合力発揮による収益基盤の再構築
３、将来の成長基盤強化
４、健全な経営活動の推進
５、（ひといち）力の向上～健康経営の実践～
〇国内工事だけに留まらず、ノウハウを活かした海外工事の受注
例）シンガポール国立大学、香港ワンチャイタワーなど
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験者は歓迎します
〇記入業界（銀行・リース等）経験者
〇法律・会計事務所での実務経験のある方（高卒でも可）
〇大学の選考が法律・経営計の学部、学科の方
〇ビジネス法務検定2級もしくは日商簿記2級以上の資格取得者
〇経理・法務・総務・企画部門いずれかの実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
〇コミュニケーション能力の高い方
〇新しい経験や知識を習得し、キャリアアップを望む方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヵ月）
※賞与・家族手当は不支給
- 勤務地
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東京都港区芝浦
※転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1h）
- 年収・給与
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〇想定年収：400万～710万円
〇月給制：21万円～
〇賞与：年2回（6月／12月）
【年収例】
25歳／435万、30歳／500万、35歳／580万、40歳／640万、45歳／710万
- 待遇・福利厚生
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〇各種手当（役職、役付、家族、時間外）
〇資格取得祝金制度（1万～数十万）※資格取得バックアップ制度あり
〇社会保険完備（雇用、厚生、労災、健康）
〇退職金制度
〇財形貯蓄
〇従業員持株会
〇独身寮、社宅
〇保養所
【備考】
〇研修制度／【高度な技術者集団】を目指しています。
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身に着ける専門研修を用意しております。
〇資格取得制度／教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
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〇週休2日制（土日祝日）
〇年間休日128日
〇GW、夏季休暇、創立記念日
〇有給休暇、慶弔休暇
〇功労休暇／定年1年前に連続5日間
〇リフレッシュ休暇
〇介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
〇面接１～複数回
〇条件提示＋内定
