募集要項
- 仕事内容
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【本募集について】
toC自社プロダクトでは、ユーザーに最高のギフト体験を提供し、新しいギフト文化を一緒に創っていくべく、エンジニア組織の拡大を目指しています。
そこで、急拡大するエンジニア組織のマネジメント、牽引をしていただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理
・プロダクトマネージャーをはじめとするビジネスサイドと連携し、サービスの成長にエンジニアとして寄与する体制作り
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバー調整
・採用や教育を通じて、強いエンジニア組織の育成
・エンジニアの成長、キャリア構築のサポート（目標設定、評価、フィードバック）
■開発環境
・開発言語：Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails
・フロントエンド：Vue.js
・DB：Aurora MySQL
・KVS：Redis
・クラウドサービス：AWS
・サーバ監視：Sentry
・CI：GitHub Actions
・その他：ZenHub, esa, Backlog
- 応募資格
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- 必須
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・web事業会社におけるエンジニア組織のマネージメント経験2年以上
・webアプリケーションの開発経験
・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
- コアタイム11時~16時
- 実労働時間8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円程度
※ご経験・スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与（dev training 制度）
# エンジニアの成長の最大化のための施策
・書籍購入費負担
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・技術研鑽予算/時間付与
- カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など
・dev training 制度
- 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度
- セミナー参加 (プロマネ系～開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など
- 休日休暇
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・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
