募集要項
- 仕事内容
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■東証1部上場。増収増益を続けている優良企業で若手幹部候補採用やCxOなどの中途採用お任せする担当者を募集。■事業目標の達成に向け人材要件定義、採用戦略の計画立案、実装
また、オンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行などもお任せします。
・若手幹部候補の採用や、CxOなどの人材獲得
・新たな採用手法の企画、検討
※業務は相談のうえで、チームで分担していく予定です。
このほかにオンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行など他部署を巻き込みながら携わっていただく業務もでてきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・人事として、年間20名程度の正社員の中途採用経験
・人事として、年間10名以上の新卒採用経験
・人材紹介エージェント(RA)経験(1年以上/CA経験のみ不可)
・アウトソーサーでの中途採用支援経験(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- 9:00～18:15
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円程度
※経験、スキルに応じて決定します。
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他
