募集要項
- 募集背景
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REBLITZをベースとした案件規模10億円越えの大型PJの1次リリースのめどが立ったことから、リリースに向けた製造要員として、また2次,3次開発をスムースに行うための増員となります。
現状同PJは業務委託の比率が高く、これをプロパーに切り替えていくための採用です。
多くの追加開発が予想されるため、複数名採用を予定しています。
- 仕事内容
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エンジニア（REBLITZ）モダンな開発環境と、自社パッケージ開発
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CI/CDツールや、AWSやDocker等クラウド技術やコンテナ技術、アジャイル／DevOpsをベースとしたチーム開発など、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
マイクロサービス基盤である自社プロダクト「REBLITZ」をベースにしたシステム開発案件をお任せします。案件から得られたノウハウをパッケージにフィードバックする機会も多く、一部製品開発にも携われます。
入社後は、数百万人のユーザー数を誇る大規模ECサイト開発にアサイン予定です（某大手不動産会社）。
※ご経験やご希望に応じて、以下の業務をお任せします。
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・バックエンド開発（Java、Spring Boot）
・フロントエンド開発（JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js 等）
・クラウド (AWS) インフラ設計・構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・CI/CDを使ったクラウド上での構築、体制づくりを含めたDevOpsの推進
・Dockerなどを用いたコンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
【開発環境】
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・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・コンテナ：Docker、Amazon ECS
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer
・監視：Datadog
・ログ：Elasticsearch、Kibana
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・バージョン管理：Git (Bitbucket)
・タスク管理：Jira、Confluence
・コミュニケーション：Slack
・ツール：Swagger、Storybook
・開発手法：アジャイル、スクラム
- 応募資格
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- 必須
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・複数の言語でのシステム開発実務経験。
・AWS、マイクロサービス、DevOpsなどトレンドな技術や開発手法への強い関心と基礎知識。
- 歓迎
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・Jenkins、Kotlin、Android、Docker、AWS、フロントエンド系フレームワーク (Vue / React / Angular) 等の知見
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知見
- フィットする人物像
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・自走能力が高く、技術向上のために自発的に努力できる方。
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・技術研鑽に積極的に取り組み、スキルアップしたい方
・積極的に課題解決に取り組める方
・新しい仕組みを作るのが好きな方
・「レガシーな開発環境やSES、客先常駐の働き方から脱却したい」という方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
- 勤務時間
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■フレックス制
標準労働時間帯：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00
リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
- 年収・給与
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■月給：385,550円～692,700円
みなし残業手当（月40時間分 93,000円～）を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
■昇給昇格：年2回
■賃金形態：月給制（フレックス）
■試用期間：3か月
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5千円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 （活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) 等
- 休日休暇
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～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
- 選考プロセス
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【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考
【STEP2】
面接（2回）
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。
【STEP3】
内定
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
