募集要項
- 募集背景
- 業務増による増員
- 仕事内容
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管理会計の知識をもとに経営戦略を立案していただきます。【具体的な担当業務】
・年度経営計画および中期経営計画の策定
・年度利益予算計画の管理（管理会計）
・連結子会社を含む全社アクションプランの進捗管理
・サステナビリティ方針の策定・推進
・全社横断的デジタルトランスフォーメーションの立案・推進
・全社および事業のブランド力向上に資する対外広報
・新規案件に係る投資員会/売却委員会の事務局（案件審査）
・事業計画の立案・推進に係る営業部門サポート
その他、全社横断的な課題の設定・解決等
※マネジメント能力だけでなく、当事者として実務を担う方の募集です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・財務会計もしくは管理会計に関する実務経験
・応募年齢：20 代後半～40 歳程
- 歓迎
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・公認会計士資格を有する方
・日商簿記 2 級以上
・法人税申告実務に関する知識
・不動産／金融／商社業界における実務経験乃至監査経験
・国際会計基準に関する一定の知識
- フィットする人物像
- 大手財閥系企業ですので、長期的に落ち着いて仕事のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営戦略部マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09 時 15 分 ～ 17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健
康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制（土、日）祝
・年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
・特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
・子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- 面接2回程度
