募集要項
- 募集背景
- 今後、施設増設に向けた募集
- 仕事内容
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・年収500万円以上＋インセンティブ制度ありの高待遇見学の段取り、入居提案、入居後のフォローまで一貫して対応します。
・残業20時間以内
・スマホでできる介護業務効率化システム導入企業
(1)同社施設をPR
・担当エリアの病院や福祉施設紹介センター等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの方々へ同社の介護付有料老人ホームを紹介
・訪問件数は1日1～2件、紹介センターへのアプローチは随時
(2)相談、問い合わせ対応
・介護付きホームをお探しの方の相談業務、HPの問い合わせや資料請求対応
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・介護施設での入居営業経験
※生活相談員もしくは主任として入居営業のご経験のある方も可能
・有料老人ホーム紹介会社の入居相談経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※首都圏のいずれかのエリアを巡回で担当して頂きます。
- 勤務時間
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9：00～18：00【実働8時間】
休憩：60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～
【想定月給】30万円～＋インセンティブ
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）、制服貸与、※職種・雇用形態による
入社時研修、OJT研修、階層別研修、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、全社決起総会、ボウリング大会、社会貢献活動、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)
資格手当（5,000円～17,000円）、処遇改善手当（14,000円）、役職手当（20,000円）
残業手当、年末年始手当、通勤手当
- 休日休暇
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有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度
【年間休日110日・シフト制】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
