募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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【東証一部上場グループの中核を担う企業】同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。
■転勤無し
■定年65歳
■シニア歓迎/設計照査業務のため内勤がメインになります
【具体的には】
橋梁及び付随施設などや道路構造物などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査
※若手社員への技術指導もお任せする場合がございます。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 橋梁構造や道路付帯構造物等の実施設計(設計計画・設計掲載・図面作成・数量算出・施工計画等)の経験を20年以上有していること
- 歓迎
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実施設計経験に加えて設計照査経験も有していること
技術士、RCCMなどの資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~65歳までの方 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月 ※給与の変動なし)
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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9:00~17:00か9:30~17:30の選択制
(実働7時間、昼休憩1時間)
- 年収・給与
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【想定年収】650万円~800万円
【想定月収】45万円~57万円
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
※残業代:管理監督者のため支給なし
- 待遇・福利厚生
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■健康・医療関連
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上積み保険、各種保険団体取扱、生活習慣病支援など
■住宅・財産形成関連
借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度(一般/住宅/年金)
社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)など
■育児・介護関連
育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限など
■レクリエーション関連
共済会、宿泊施設等利用優遇など
■教育関連
公的資格取得支援、自己啓発支援、階層別研修、技術研修など
■その他
慶弔・災害見舞金、作業服・携帯電話等必要備品の貸与、屋内禁煙、
■手当
地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)
■育児・介護関連
育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限など
■休暇関連
永年勤続表彰制度(満10・20・30・40年/特別休暇付与・旅行券贈呈)
リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年/それぞれ連続5日間) など
【年間休日127日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接2回・適性検査
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内定