設計(土木)
(福岡)上下水道の土木設計職
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(福岡)上下水道の土木設計職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/28 ~ 2021/08/11)
設計(土木)

(福岡)上下水道の土木設計職

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
業界第3位の売り上げ、水コン大手企業
◆さまざまな水インフラの中でも、特に下水道分野を得意としています(下水道分野3位、上水道分野2位)
◆勤務シフト選択可能
技術コンサルタントとして上下水道施設に関する調査・計画から設計までをご担当いただきます。

同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとするお客様から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担うのが、同社の技術コンサルタントです。

・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP(官民連携)に関する事業等

※設計図をの納品後、設計監理業務は発生しません。
応募資格
必須
土木案件に関する調査~計画・設計経験(分野問わず)
歓迎
・上下水道や河川案件などの設計経験
・技術士(総合技術監理部門、上下水道部門など)
募集年齢(年齢制限理由)
~ 55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月※待遇の変化なし)
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
◆勤務シフト選択制度
(1)8:30~17:00 (2)9:00~17:30 (3)9:30~18:00 (4)10:00~18:30
※休憩:60分
年収・給与
【年収】400万円~800万円
【月給】207,000円~

■モデル年収例:430万円(25歳)、600万円(30歳)、700万円(35歳)、750万円(40歳)
※残業代別途支給
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。
待遇・福利厚生
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格受験料補助(取得時)、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、慶弔制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当、産休・育休制度(取得実績あり)、家族手当、住居手当、通勤手当(全額支給)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日 年末年始 夏季休暇 特別休暇 有給休暇
【年間休日124日】
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【業界第3位の売り上げ、水コン大手】
・1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。

・「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
 調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。

・水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。

・開発途上国における上下水道プロジェクトへの参加や国際標準化機構ISOにおける国際標準化活動等、同社の国際的な業務は近年急拡大しています。

◎アットホームな社風、また平均勤続年数15.7年と働きやすい環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
設立
1968年9月
資本金
5,000万円
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