募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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残業月20時間程度・フレックスタイム制導入で働きやすい／水インフラ整備に専門特化したコンサルタントへと成長できる環境土木分野の計画から設計等を行っていただきます。
（1）基本計画、管路または施設に関する設計業務
（2）耐震診断、補強設計業務
（3）改築、更新設計業務
【具体的には】
土木分野の計画から設計等を行っていただきます。
まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。
そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。
週に1～2回程度、現地調査を行うこともあります。
機械担当、建築担当、クライアント様の各意見や予算を照らし合わせ、全体を見て実現できる部分を判断し、意見がまとまるまで何度も調整を重ねて一つの計画に集約していきます。
大事なのは自分で自信を持って説明できるようにストーリーを立てて考えていくことです。
筋道を立てて冷静に判断していくのも、コンサルタントには必要な力であり、また先を読む力も実力を問われる部分です。
【案件】
工期は4月～3月までの公共事業案件が多いです。
案件の規模により、1～10件程度担当しています。
案件によっては全国各支店の社員とチームを組み業務にあたるため、日帰りの出張が発生することもあります。
【働き方】
働き方改革・働きやすい環境づくりに意欲的に取り組んでいます。
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。
また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。
【研修制度の魅力】
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。
社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
【社風】
社員同士が協力し合う空気があります。
様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。
各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
- 建設コンサルタント業務に纏わる業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・水道部門の場合…技術士資格（上下水道部門「上水道及び工業用水道」）または、一級土木施工管理技士資格
・下水道部門の場合…技術士資格（上下水道部門「下水道」）または、RCCM資格、日本下水道事業団（JS）業務経験
・水分野のコンサルタント経験やプラントエンジニアリング業界でのご就労経験
・大学で土木工学や土木構造力学を学修された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヶ月※待遇の変化なし）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間、休憩：60分）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～15:30
※上記は本社・大阪支所・名古屋支所での就業時間
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円
【月給】21万円～
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、会社規程により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度
選択性福利厚生制度、クラブ活動、労働組合加入、独身職員用住宅、住宅手当、通勤手当（全額支給）
【研修】
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等
受動喫煙防止対策：あり（禁煙）：「屋内禁煙」
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始、創立記念日（5/25）、夏期休暇、有給休暇、慶弔
休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
年間有給休暇：15日～25日
【年間休日126日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
