建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント技術者(砂防部門)※技術士必須
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建設コンサルタント技術者(砂防部門)※技術士必須
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/28 ~ 2021/08/11)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建設コンサルタント技術者(砂防部門)※技術士必須

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
■景況感に左右されない財務基盤と技術力を強みに持つ総合建設コンサルタント◎人材育成・設備投資に注力
■公共事業に携わる、社会貢献度の大きな仕事をしています。社員のワークライフバランスを大切にしています。
土石流や斜面崩壊等の土砂災害に関する以下の業務を担当します。
(1)施設設計業務
(2)砂防全体の計画
(3)事業評価や維持管理の計画
(4)砂防基礎調査
(5)施設点検・施設調査

1.施設設計分野(土石流や斜面崩壊に対する対策施設の立案・設計)
※土石流対策は、渓流調査による計画流出土砂量・流木量を算出します。
斜面対策は、崩壊規模に基づき対策施設を立案・配置・設計します。
砂防堰堤等を主体とした対策施設の立案・配置・設計に携わります。
2.砂防計画分野(流域全体を踏まえた砂防施設の配置計画・事業評価)
3.調査分野(砂防施設点検や土砂災害防止法に対応した砂防基礎調査)

〈同社の特徴〉
同社はワークライフバランスの施策として、「確実な休日の取得」「深夜残業の禁止」「個人への業務集中の回避」を指針としています
◎5営業日連続で休暇が取れる制度があり、社員の9割が利用しています。
◎育児休暇中も給与の80%は保証されており、お子様が3歳になるまでは時短勤務、小学校に就学するまでは始業時刻の変更が認められています。
◎水曜日は定時退社デーとしております。
応募資格
必須
■建設コンサルタント業務経験者(砂防)
■技術士の有資格者
歓迎
■RCCMの有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 62歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区、大阪府大阪市北区
【転勤当面なし】転勤は本当に必要な人事の場合しか行わないので頻度は非常に少ないです
勤務時間
■所定労働時間 7時間 (休憩 60分)
■専門業務型裁量労働制 コアタイムなし
年収・給与
【年収】650万円~1000万円
【月給】32万円~
※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、退職金制度
■食事支給制度、厚生補助金制度、慶事祝金・弔慰金、住宅貸付金・特別貸付金、育児・介護支援制度
■資格手当、家族手当、通勤手当(全額支給)
休日休暇
■完全週休2日制(土曜、日曜)祝日、年末年始6日
■有給休暇(入社半年経過後17日~最高23日)
【年間休日123日】
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■公共事業の企画立案・調査・計画・設計・維持管理を請け負う技術者集団です。
建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています。
景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
■会社の運営は、『民主的なリーダーシップ』をモットーとしています。
経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
■社員の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
■福利厚生面では、社員旅行を30年以上継続している他、毎年5日連続で休める休暇制度を設けています。
設立
1960年10月
資本金
3億3,500万円
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