募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【業界第3位の売り上げ、水コン大手企業】上下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設備に関する調査・計画・設計等業務全般を担当いただきます。
水インフラ事業は新規建設期から改築更新期へと移行しています。
設備の更新においては省エネ・創エネの取り組みが必要不可欠となっており、今後も需要が見込まれています。
【業務の特徴】
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。
その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。
同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設備に関する設計業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区
- 勤務時間
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◆勤務シフト選択制度
(1)9：00～17：30 (2)9:30～18:00 (3)10:00～18:30 (4)8:30～17:00
※休憩：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円
【月給】207,000円～
※残業代別途支給
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格受験料補助（取得時）、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、慶弔制度、産休・育休制度（取得実績あり）、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、家族手当、住居手当、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日 年末年始 夏季休暇 特別休暇 有給休暇
【年間休日126日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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